体制内潜规则
对于刚就职的年轻人,忍让必须摆在处理 各种问题的第一位,但是千万不能像大丫头伺 候主子一样,当然伺候主要领导,可以把身段放在大丫头的位置,但是对于其他副职、中干、同事,那就必须得活出个人样来!大家好说好商量,如果胆敢给阳光就灿烂,那就必须予以还 击!丝毫不用畏惧什么!其他同事最大的功效就是民意基础,得罪一两个,不影响民意大局。再退一步一说,即便民意好,又怎么样呢?只要主要领导喜欢,那你就是极好的!但是,我还是建议年轻人多讨好民意、遵从民意,不要眼睛只往 上看,团结好同事,笼络好下属,本身也是能力的体现。
最后一句:平日里多忍,没坏处!忍得越多,胸 怀越大!但是,对于一些你认为是傻逼的、大家 也认为是傻逼的、此生绝对不可能再有大岀息 的人一而再再而三的冒犯你时,你就把平日里 都积攒下来的火,统统发到这个人身上!